W tym wydaniu znajdziecie artykuły poświęcone kluczowym wyzwaniom współczesnej gospodarki i społeczeństwa – od wpływu wojny w Ukrainie i sankcji na handel zagraniczny Polski i UE, przez lojalność klientów bankowości elektronicznej w różnych pokoleniach, po innowacyjne rozwiązania dla inteligentnych miast oraz gotowość młodzieży na Łotwie do praktyk HR wspieranych przez sztuczną inteligencję.
To numer, który łączy aktualne analizy ekonomiczne z perspektywą technologii i przemian społecznych.
W środku znajdziecie następujące artykuły:
Wpływ wojny w Ukrainie i sankcji gospodarczych nałożonych na Rosję i Białoruś na handel zagraniczny Polski i wybranych krajów UE
Jarosław Gorący
Celem artykułu jest analiza wpływu konfliktu zbrojnego na Ukrainie oraz sankcji gospodarczych nałożonych na Rosję i Białoruś na strukturę oraz dynamikę handlu zagranicznego Polski i wybranych państw Unii Europejskiej. Szczególną uwagę poświęcono zmianom w eksporcie i imporcie oraz ich konsekwencjom dla gospodarek analizowanych krajów.
W pracy zastosowano analizę danych statystycznych pochodzących z baz Eurostatu i innych międzynarodowych instytucji ekonomicznych. Badanie przeprowadzono na poziomie makroekonomicznym z wykorzystaniem wskaźników handlowych oraz porównania danych przed i po wprowadzeniu sankcji. Uzupełnieniem analizy są studia przypadków dla kluczowych sektorów, takich jak energia, przemysł maszynowy i rolnictwo.
Wyniki wskazują na znaczące zmiany w strukturze handlu, w tym redystrybucję partnerów handlowych i spadek wymiany z krajami objętymi sankcjami. Analiza ujawnia także różnice w skutkach ekonomicznych dla poszczególnych państw UE, wynikające z ich poziomu uzależnienia od rynków rosyjskiego i białoruskiego. W Polsce odnotowano wzrost wymiany z alternatywnymi partnerami, co świadczy o dostosowaniu się gospodarki do nowych warunków.
Lojalność klientów bankowości elektronicznej w ujęciu pokoleniowym
Karolina Jakóbik, Tomasz Wójtowicz, Marcin Suder
Celem artykułu jest zidentyfikowanie różnic w poziomie lojalności klientów pomiędzy grupami pokoleniowymi w kontekście bankowości elektronicznej. Badanie opiera się na ankiecie przeprowadzonej wśród 321 respondentów pochodzących z Polski. Z wykorzystaniem analizy korespondencji oraz testu chi-kwadrat potwierdzone zostały statystycznie istotne różnice w poziomie lojalności między pokoleniami. Pokolenie Z wykazało najniższy poziom lojalności, podczas gdy najwyższy odnotowano wśród Baby Boomers. Stosując analizę korespondencji – rzadko używaną metodę w tym kontekście – autorzy ukazują wyraźne wzorce lojalności powiązane z cechami pokoleniowymi. Wyniki sugerują, że banki powinny przyjąć zróżnicowane strategie, dostosowane do różnych grup wiekowych. Dla młodszych klientów, zwłaszcza milenialsów i pokolenia Z, spersonalizowane doświadczenia cyfrowe, identyfikacja z wartościami marki i zaangażowanie emocjonalne mogą być kluczem do zwiększenia poziomu ich lojalności. Natomiast dla starszych pokoleń, takich jak pokolenie X oraz Baby Boomers, nacisk na niezawodność usług, długoterminowe zaufanie i bezpieczeństwo prawdopodobnie będzie skuteczniejszy. Niniejsze badanie poszerza zarówno wiedzę teoretyczną, jak i praktyczne strategie utrzymania klientów w bankowości elektronicznej.
Usprawnienie przepływu informacji w inteligentnym mieście z wykorzystaniem nowoczesnych technologii
Jarogniew Rykowski, Jakub Gromadziński
Celem artykułu jest ukazanie ewolucji usług informacyjnych w przestrzeni publicznej w związku z pojawieniem się nowych technologii. W opracowaniu zaproponowano także nowe pomysły dotyczące świadczenia wybranych usług informacyjnych z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych. Artykuł pokazuje, że nowe technologie nie tylko znacznie usprawniają przepływ informacji, ale także stają się podstawą do nowatorskich usług w inteligentnych przestrzeniach. Jako główny przykład opisano wirtualne słupy ogłoszeniowe, których zadaniem jest ułatwienie dostępu do informacji lokalnych w zależności od miejsca (lokalizacji) i czasu. Słupy te są odpowiednikiem tradycyjnych miejsc do umieszczania lokalnych ogłoszeń i komunikatów w formie papierowej. Jednak komfort ich użytkowania jest większy, wzrasta także ich użyteczność w przestrzeni publicznej. W podobny sposób usprawniono zbieranie opinii mieszkańców, pomoc ad hoc dla turystów itp. Proponowane rozwiązania opierają się na nowych technologiach, takich jak boje lokalizacyjne Bluetooth ze zmiennym kodem i kody QR, są one adresowane do właścicieli telefonów komórkowych oraz publicznych obszarów miejskich.
Opracowanie metodologii badawczej w celu oceny gotowości młodzieży do praktyk HR opartych na sztucznej inteligencji na Łotwie
Veranika Khlud, Galina Reshina
Celem prezentowanego badania jest opracowanie kompleksowej metodologii badawczej, która pozwoli ocenić gotowość młodych profesjonalistów na Łotwie do funkcjonowania w systemach zarządzania zasobami ludzkimi wspomaganych przez sztuczną inteligencję. Ponieważ sztuczna inteligencja jest coraz częściej wykorzystywana w procesach rekrutacji i zarządzania talentami, zrozumienie stopnia przygotowania młodzieży do korzystania z takich systemów jest obecnie konieczne. W badaniu zastosowano metodę mieszaną, łączącą badania ilościowe z jakościowymi wywiadami częściowo ustrukturyzowanymi i grupami fokusowymi. Narzędzie badawcze zostało skonstruowane tak, aby ocenić kompetencje cyfrowe, świadomość roli odgrywanej przez sztuczną inteligencję w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zaufanie do systemów algorytmicznych oraz zdolność adaptacji. Komponent jakościowy zapewnia kontekstowy wgląd w percepcję i osobiste doświadczenia związane z rolą sztucznej inteligencji w rekrutacji. Rekrutację uczestników badania wspiera łotewska agencja rekrutacyjna, która zapewnia dostęp do odpowiedniej i zróżnicowanej bazy kandydatów. Spodziewane wyniki obejmują identyfikację odrębnych profili gotowości łotewskiej młodzieży i ujawniają zarówno obszary kompetencji, jak i istotne luki w wiedzy lub przekonaniu o posiadaniu takich kompetencji. Przewiduje się również odkrycie różnic w postawach i nierówności w dostępie do zasobów cyfrowych. Proponowana metodologia oferuje powtarzalne ramy do oceny gotowości do współpracy ze sztuczną inteligencją na poziomie krajowym i ma na celu pomoc specjalistom w zarządzaniu zasobami ludzkimi, edukatorom i decydentom w opracowywaniu skutecznych strategii wspierających adaptację młodzieży do transformacji miejsc pracy spowodowanych przez sztuczną inteligencję.
Czasopismo to recenzowany, ogólnodostępny kwartalnik naukowy, dostępny online, powstały w 1980 roku. Na jego łamach publikowane są oryginalne artykuły teoretyczne i empiryczne, a także odnoszące się do polityk i przeglądowe, obejmujące wszystkie dyscypliny nauk ekonomicznych i dyscypliny pokrewne. FoE przyjmuje artykuły w języku angielskim lub polskim, w przypadku gdy poruszane zagadnienia interesują głównie polskich odbiorców.
Zapraszamy!
